Лидер — это гибкость, умение и энергия. Именно эти три качества являются основными. Как стать лидером в коллективе? Добейтесь лояльности и доверия коллектива к вашим взглядам и методам.
Лидер знает и умеет повести за собой людей. А следуют они за ним по следующим причинам
1. Идут за ним, так как хотят этого.
При этом те, кто идут, должны быть в курсе направления, чтобы вносить свой вклад и помощь в общее дело.
2. Он вызывает симпатию как человек и личность.
Людям должно быть комфортно в коллективе.
3. Он учитывает интересы коллектива, ему доверяют.
Лидером должен быть успешный человек, который будет разделять свои победы с коллективом.
4. Человека четко знает и представляет то, что делает, ему доверяют.
Для победы необходимо выбрать правильную стратегию и тактику, человек который понимает и грамотно расставляет акценты (подбирать нужный персонал, строить планы, выбирать направление и прочее) будет всегда в почете.
5. Говорить и быть услышанными.
Говорите по делу, четко и уверенно. Успешных руководитель должен уметь говорить, преподносить информацию так, чтобы коллектив услышал, понял и выполнил.
6. Он должен подавать пример.
Воспринимайте коллег как союзников, а не конкурентов. Делитесь знаниями и умениями, так вы не только получите уважение, но и авторитет. Но это не значит, что нужно безотказно всем помогать. Коллеги должны понимать, что у вас есть свой круг обязанностей. Вы подсказываете, а не полностью выполняете их работу.
7. Лидер должен быть своим.
Стремитесь стать душой компании. Но знайте меру, тамаде в лидеры не пробиться.
Римский поэт Манлиус говорил — » Finis origine pendet (конец зависит от начала) «. Поэтому если решили стать успешным руководителем, начинайте свой путь с правильного направления. Чтобы быть первым, вовсе не должен быть самым умным, старшим и быть выше по должности. Лидера видно сразу, за ним тянуться люди.
Любой коллектив имеет свою атмосферу, обычаи и привычки. Изучите все нюансы, грамотно применяет их на практике. Обязательно — выучите имена всех своих коллег. Участвуйте и организовывайте совместный отдых и мероприятия в неформальной обстановке.
P.S. Понравилась статья? Поделитесь её с другими людьми! Добавьте её в социальные сеть!
Видео по теме:
Считаю, что советы как стать лидером очень мне пригодятся, тем более, что тамада в нашем коллективе уже есть, теперь нужен лидер, которые будет нести ответственность, а также весь персонал за собой.
Думаю, для многих людей эта статья будет полезной. Но важно не только её прочитать, но еще и попытаться воплотить все в жизнь и на самом деле стать лидером в коллективе.
Как мне кажется, лидером способен стать только человек с ярко выраженной харизмой, который способен увлечь коллектив за собой. Таких людей, в действительности, не много.
Как говорится: коротко и ясно. Несомненно, что всё здесь сказано правильно, но ведь ещё может получится порой и такое, что сам коллектив совершенно не готов принять лидера, либо этот коллектив является каким-нибудь абсолютно нетипичным и все перечисленные здесь правила в таком коллективе просто не сработают.